Die Unternehmensstruktur veranschaulicht die Abhängigkeiten der Abteilungen voneinander im Unternehmen und die Unterstellung der Mitarbeiter, daher ist es von großer Bedeutung, die Unternehmensstruktur korrekt einzustellen.
So funktioniert es
Jede Abteilung ist als ein Block dargestellt, in welchem der Name der Abteilung, der Abteilungsleiter sowie alle Mitarbeiter angezeigt werden. Wenn viele Mitarbeiter in der Abteilung eingestellt sind, kann man die komplette Liste anzeigen, indem man auf den Link mit der Zahl unten im Block klickt.
Neue Abteilungen erstellen
Tippen Sie auf den blauen Button "Abteilung hinzufügen".
Geben Sie den Namen und die übergeordnete Abteilung an, um die Postion der Abteilung zu definieren. Wenn nötig, kann man gleich den Abteilungsleiter angeben.
Jede Abteilung kann untergeordnete Abteilungen haben.
Mitarbeiter in eine andere Abteilung versetzen
Um einen Mitarbeiter in eine andere Abteilung zu versetzen, verschieben Sie ihn einfach mit der Maustaste in die neue Abteilung.
Wenn ein Mitarbeiter gleichzeitig in mehreren Abteilungen eingestellt werden soll, halten Sie die Taste "Shift" in der Unternehmensstruktur und übertragen Sie den Nutzer bzw. den Mitarbeiter in eine andere Abteilung.
Sie können auch im Profil des Nutzers bzw. des Mitarbeiters die Abteilungen auswählen, indem Sie die Taste „ctrl“ bzw. „cmd“ halten.
