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Bitrix24 Helpdesk

Arbeitstag beginnen und beenden

In der mobilen Bitrix24-App können Sie den Beginn des Arbeitstages markieren, ihn pausieren und den Arbeitstag beenden. Dies ermöglicht eine genaue Erfassung der Arbeitszeit und eine klare Dokumentation des Tagesverlaufs.

In diesem Beitrag erfahren Sie, wie Sie:


Arbeitstag beginnen

Öffnen Sie unten auf dem Bildschirm den Bereich Menü und tippen Sie im Block Arbeitstag auf Starten.

Der Status ändert sich auf Arbeite und der Timer startet die Erfassung der Arbeitszeit.


Arbeitstag pausieren

Öffnen Sie unten auf dem Bildschirm den Bereich Menü und tippen Sie im Block Arbeitstag auf die Schaltfläche Pause.

Der Status ändert sich auf Pause und der Timer der Arbeitszeit stoppt. Um die Arbeit fortzusetzen, tippen Sie auf Fortfahren.

Die Pausenzeit wird nicht zur Arbeitszeit gezählt. Wenn Sie den Arbeitstag pausieren, wird die Pausenzeit separat in der Tagesübersicht angezeigt.

Arbeitstag beenden

Öffnen Sie unten auf dem Bildschirm den Bereich Menü und tippen Sie im Block Arbeitstag auf Beenden.

Wenn Sie zur Arbeit zurückkehren oder den Arbeitstag versehentlich beendet haben, tippen Sie auf Wiederaufnehmen.


Arbeitszeit bearbeiten und erledigte Aufgaben angeben

Wenn Sie den Beginn des Arbeitstages, eine Pause oder das Ende nicht rechtzeitig markiert haben, können Sie die Zeiten nachträglich korrigieren. Öffnen Sie den Bereich Menü > Arbeitstag.

Im geöffneten Fenster tippen Sie auf den Pfeil neben Arbeitstag und wählen die gewünschte Aktion aus.

Tagesübersicht – Geben Sie an, welche Aufgaben und Tätigkeiten Sie erledigt haben. Diese Informationen werden im Bereich Arbeitsberichte gespeichert.
Arbeitsberichte in Bitrix24

Arbeitszeit ändern – Korrigieren Sie die Startzeit, Pausenzeit oder Endzeit des Arbeitstages. Dies ist besonders nützlich, wenn mehrere Änderungen vorgenommen oder ein bereits abgeschlossener Tag bearbeitet werden muss. Die Änderungen werden zur Bestätigung an den Vorgesetzten gesendet.

Mit anderer Zeit beenden – Beenden Sie den aktuellen Arbeitstag und geben Sie eine abweichende Endzeit an. Dies ist sinnvoll, wenn der Arbeitstag noch nicht abgeschlossen ist. Der Vorgesetzte erhält die Änderung und muss sie bestätigen.


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