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Bericht über die Aufgaben

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Lassen Sie uns zusammen einen neuen Bericht über die Aufgaben erstellen, um einen Überblick zu verschaffen, wie viele Aufgaben die Mitarbeiter noch offen haben, wie der Zeitaufwand ist und welche Aufgaben schon abgeschlossen wurden.



Ich benenne den Bericht „Aufgaben der Mitarbeiter“ und füge die nötigen Felder hinzu: Verantwortlich, Name (hier ist die Bezeichnung der Aufgabe gemeint), Status, Abgeschlossen am, sowie Zeitaufwand.



Natürlich können Sie auch andere Felder hinzufügen, wenn es notwendig ist. Zum Ende wähle ich noch den Diagrammtyp „Kreisdiagramm“ aus, für Sie stehen noch zwei weitere Diagrammtypen zur Verfügung: Liniendiagramm und Säulendiagramm. Nicht zu vergessen sind bestimmte Argumente und Werte: sie müssen eingegeben werden, damit das Diagramm nach ausgewählten Eigenschaften erstellt werden kann.

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Nachdem wir alle Daten, die nötig waren, eingegeben haben, können wir den Bericht speichern und uns das Ergebnis anschauen.



Der Bericht zeigt uns alle Daten entsprechend den Kriterien an, die wir vorher definiert haben. So sehen wir sofort, wie momentan die Situation mit den Aufgaben der Mitarbeiter aussieht. Wenn Sie sich in dieser Sicht befinden, können Sie jedes Feld absteigend oder aufsteigend sortieren.


Wer kann für wen Berichte über die Aufgaben erstellen


Momentan gelten folgende Zugriffsrechte für die Berichte im Bereich Aufgaben:

1. Der „einfache“ Mitarbeiter kann einen Bericht nur über eigene Aufgaben erstellen.

2. Der Abteilungsleiter kann den Bericht über die Aufgaben der Mitarbeiter erstellen, die in seiner Abteilung sind.

3. Der Geschäftsführer bzw. die Person, die in der Unternehmensstruktur an der Spitze ist, kann den Bericht über alle Aufgaben erstellen, die es im Account gibt.


Kopieren der Berichte und Export nach Excel


Alle Standard-Berichte, die im System existieren, können Sie kopieren und bearbeiten und auch bestimmte Änderungen hinzufügen. Der Export nach Excel ist nicht nur für die Standard-Berichte, sondern auch für die eigenen möglich.



Danke, das hilft Danke :) Das hilft nicht Schade :(
Könnten Sie bitte sagen, warum:
Es ist nicht das, was ich suche
Es ist zu kompliziert und unverständlich
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